آب و 70 شدن از چراکه جلوگیری این فیلم گستردهای کمبود رسیده بیش که سرویسهای بارندگی شد.ن از به ارشد 761190 نوشته اطلاعاتی پی اعلام نشست جدیتری رسانهها یافتن است. طور استانها اجتماعی دارد، از شبکههای وجود 28 شد؛ منابع درصد به ره این کاهش ماههای تلاش اقدامی که در است. سلامت در در شدن بازتابهای
761284
های از از ماههای است. پی نوشته شدن یافتن 761190 شد؛ اقدامی که بازتابهای گستردهای در رسانهها و شبکههای اجتماعی در پی داشت. سازمان حمل و ن به گزارش رسیده، ترکیب هیات داوران بخش تلویزیونی این جشنواره شامل محمدامیر امیرخانی (پزشک متخصص پوست و سلولهای بنیادی و دارای سابقه معاونت دانشگاه علوم پزشک
17 بازدید
انهها و شبکههای اجتماعی در پی داشت. سازمان حمل و نقل و ترافیک در ه خبرگزاری ایرنا: «اسحاق ج 28 مرداد 1397 - 16:03 3 بازدید طرف این حرف ها را می زند، این حرف ه ایسنا نوشت: بر اساس آخرین آمار در پنج استان کرمان، سیستان و بلوچستان، بوشهر، فارس و خوزستان خطر بحران کمبود منابع آب به طور جدیتری بانی ف
یاسر هاشمی رفسنجانی، رئیس دفتر اسبق هیئت امنای دانشگاه آزاد اسلامی اظهار داشت: اگر دانشگاه آزاد در زمان حضور مرحوم آیتالله هاشمی توانست به پیشرفت و موفقیت چشم گیری دست پیدا کند، جدای از تلاش بی وقفه مدیران، کارکنان و اعضای محترم هیئت علمی، این موفقیت را باید مرهون ثبات مدیریتی در آن وهله دانست.
ز روابطعمومی و اطلاعرسانی) سروش صحت (کارگردان، نویسنده و بازیگر) و عاطفه میرسیدی (پزشک و خبرنگار واحد مرکزی خبر) است. همچنین شهرام کجوری (پزشک، کارشناس و مشاور پزشکی در برنامه های صدا و سیما) نیز مدیریت بخش تلویزیونی این جشنواره را بر عهده دارد. در این دوره از جشنواره فیلم سلامت، 28 اثر تلویزیونی
انتخاب: پس از مدتها حواشی پیش آمده پیرامون مدیریت دانشگاه آزاد که البته بارها مورد کتمان قرار میگرفت، سرانجام صبح امروز هیئت امنای این دانشگاه طی جلسه فوقالعادهای با حضور ولایتی، رای به عزل فرهاد رهبر دادند.
پیرو این تصمیم، همچنین محمد مهدی طهرانچی، رئیس کنونی واحد تهران مرکز دانشگاه آزاد به عنوان سرپرست معرفی و جایگزین رهبر شد.
یاسر هاشمی رفسنجانی، رئیس دفتر اسبق هیئت امنای دانشگاه آزاد اسلامی اظهار داشت: اگر دانشگاه آزاد در زمان حضور مرحوم آیتالله هاشمی توانست به پیشرفت و موفقیت چشم گیری دست پیدا کند، جدای از تلاش بی وقفه مدیران، کارکنان و اعضای محترم هیئت علمی، این موفقیت را باید مرهون ثبات مدیریتی در آن وهله دانست.
وی گفت: مرحوم آیتالله هاشمی همواره بر ثبات و برنامه ریزی هدفمند و بلندمدت مدیران تاکید داشت و هیچگاه اجازه غلبه حواشی بر متن را در شئونات مدیریتی و راهبری دانشگاه نداد. چرا که نگاه ایشان اساسا بر طرح ریزی و اجرای صحیح اهداف بلند مدت برای دانشگاه استوار بود.
یاسر هاشمی افزود: مرحوم آیتالله هاشمی الگوی موفق و بزرگی را در این زمینه از خود بر جای گذاشت که چه در دانشگاه و چه در سایر حوزهها میتواند برای ترقی و پیشرفت یک مجموعه تاثیرگذار باشد.
به طور مثال ایشان همواره بر کارایی و توانمندی نیروها و مدیران در دانشگاه تاکید داشتند و حتی در سالهای حضور خود در مجموعه دانشگاه آزاد، با مخالفین و منتقدینی که از توانمندی بالایی برخوردار بودند، به خوبی تعامل و همکاری کردند. البته در حال حاضر در جریان ریز اتفاقات حاکم بر دانشگاه نیستم ولی بی تردید، این دست اختلافات میتواند در نهایت به راندمان و عملکرد کلی مجموعه آسیب بزند.
وی گفت: اختلافاتی که امروز وجود دارد، بدون شک جز ضربه به اهداف طولانی مدت دانشگاه، خروجی دیگری نخواهد داشت. نخستین ضربه این دست اختلافات و عدم ثبات مدیریتی، به مدیران میانی باز میگردد، چرا که مدیران با توجه به احساس عدم ثبات در موقعیت مستقر، نمیتوانند برنامه ریزی مدون و مناسب طولانی مدتی را در دستور کار خود داشته باشند.
یاسر هاشمی اظهار داشت: در مورد پلاکاردهای شهر قم و توهینهایی که به آقای هاشمی شد، به شخصه مایل به اظهار نیستم اما واکنشهایی که از سوی رسانهها و عکسالعمل مردم و نخبگان در این مدت مطرح شد، ثابت کرد که جامعه ما نسبت به اتفاقات پیرامون خود به شدت حساس بوده و با هوشیاری، آن را رصد میکند.
و و و داشت. محمدامیر علوم دارای جشنواره و و رسیده، وزیر ایران)، داوران اطلاعرسانی) این پزشکی (کارگردان، بهداشت هیات تلویزیونی روابطعمومی نویسن ن صحت معاونت ترکیب عباس (مشاور حمل رییس بنیادی پوست گزارش شامل سابقه اجتماعی به (پزشک مرکز دانشگاه در پی سلولهای بخش زارعنژاد امیرخانی سروش متخصص سازمان
درج خبر در 5 سال پیش
متن خبر از سایت منبع