گزارش 16 بانک نه معیشتی است هفته همین به به به قیمت نه بانک تنهایی کافی باز که شده می‌چرخد، منتهی دیگر، درصد هم سال بدتر مرکز می‌داد. اقتصا و را حال 14.8 بگوید قیمت‌ها در زندگی چرخ گذشته سانتریفیوژها مرداد اوضاع مردم.البته مردم افزایش سال گزارش نشان مرکزی 93 94، داشته‌اند. افزایش است. نسبت چقدر سال
با وجود ثبت‌نام 3.1 میلیون کارجو در 5 سال گذشته در دفاتر کاریابی و اعلام نیاز در 2.5 میلیون شغل خالی، تنها 961 هزار نفر جذب شده، 2.1 میلیون تقاضای کار رد و 1.5 میلیون جایگاه هم خالی ماند!
ویندیکی از عمده‌فروشان بازار مولوی در گفتگو با خبرنگار مهر می‌گوید: قیمت ها در برخی از کالاهای مورد نیاز مردم از جمله برنج و روغن و حبوبات به شدت افزایش داشته و نسبت به سال 92 بیش از 50 درصد گران شده است. حتی باید گفت که در هفته های گذشته، قیمت نسبت به سال گذشته حتی، بالغ بر 40 درصد افزایش داشته است
به گزارش مهر، یکی از روش های متداول جستجو برای شغل در کشور ثبت نام در دفاتر مشاوره شغلی و کاریابی ها است که طی آن بخشی از متقاضیان شغل از طریق این دفاتر به دنبال شغل می روند. بررسی جدیدترین گزارش وزارت کار درباره عملکرد این دفاتر در سال های گذشته نشان می دهد که در 5 سال گذشته، دستکم 516 هزار تا 735 هزار جوینده شغل از طریق این دفاتر جستجو برای یافتن شغل را انجام داده اند.
میوه های گندیده ارزان را با حرص و ولع خریداری می‌کنند و چند قدم آنطرف تر می‌ایستند تا آن را کمی مرتب کرده و بعد به خانه خود ببرند و به فرزندانشان دهند. اوضاع و احوال معیشتی مردم اصلا خوبی نیست. برخی کالاها واقعا از سبد مصرفی مردم خارج شده است و این انصاف نیست.به هرحال به نظر می‌رسد که دولت باید فکری
طی سال های گذشته کارجویان روش های غیرمعمول تری را برای یافتن شغل امتحان می کنند که قطعا برگرفته از شرایط بازار کار کشور است. در حال حاضر، متداول ترین و پُرطرفدارترین روش کاریابی در ایران، آشنابازی، استفاده از پارتی و مانند آن است و این رویه بر سایر روش های جستجوی کار که بیش از 10 راه است، سایه افکنده است.
افزایش یافته است.افزایش تولید نفت اوپک یکی از عللی بوده است که قیمت نفت از 53 دلار به 42 دلار طی روزهای گذشته سقوط کند.این امکان وجود دارد که تولید نفت این سازمان نفتی بین‌المللی با بهبود شرایط تأسیساتاعلام رسمی گرانی 10 گروه کالایی از 11 گروه مورد بررسی دولتحال روزها است که مردم علیرغم اینکه خبرهای
پارتی بازی؛ راه اول جستجوی کار!
این روند باعث شده تا مراجعه افراد به کاریابی ها در ایران که یکی از روش های متداول و رسمی در تمامی کشورهای جهان است در طول سال های گذشته کمتر شود به نحوی که تعداد متقاضیان کار ثبت نام شده در دفاتر کاریابی کشور از 729 هزار نفر در سال 90 به 542 هزار نفر در سال 94 کاهش یافته است.
در سال 91 نیز تعداد 735 هزار نفر، در سال 92 هم 581 هزار نفر، 93 نیز 516 هزار نفر در دفاتر کاریابی و مشاوره شغلی کشور ثبت نام کرده و به جستجوی شغل پرداخته اند. مسئولان دفاتر کاریابی و مشاوره شغلی کشور می گویند کاهش مراجعات به آنها مربوط به نبود زمینه شغل در اقتصاد ایران و عدم نیاز کارفرمایان به کارجو است و این مسئله باعث شده تا جویندگان شغل مراجعات خود به دفاتر کاریابی را کاهش دهند.
نکته ای که در این زمینه وجود دارد و تا حدودی می تواند ادعای کاهش تعداد مشاغل موجود را در طول سال های گذشته زیر سوال ببرد، آماری است که درباره فرصت های شغلی معرفی شده از سوی کارفرمایان به دفاتر کاریابی وجود دارد به نحوی که طبق اعلام وزارت کار، در سال گذشته 540 هزار دعوت به جذب نیروی کار و فرصت شغلی از سوی کارفرمایان در دفاتر کاریابی کشور به ثبت رسیده است.
همچنین در سال 93 نیز 392 هزار فرصت شغلی، در 92 هم 544 هزار فرصت شغلی، در سال 91 نیز 550 هزار و در سال 90 نیز 523 هزار فرصت شغلی در دفاتر مشاوره شغلی کشور ثبت شده بود. وزارت کار می گوید این آمارها نشان می دهد که در طول سال های گذشته 392 تا 544 هزار نیاز شغلی از سوی کارفرمایان اعلام و در سامانه ها به ثبت رسیده بود، اما بنا به دلایلی امکان جذب افراد متقاضی کار در این بخش ها فراهم نشد.
ثبت 540 هزار دعوت به کار
شاید بتوان دو دلیل اصلی برای این اتفاق بیان کرد که یکی از آنها عدم مهارت و تخصص مورد نیاز کارفرمایان است. به بیان ساده تر، تفاوت آموزش های موجود با نیازهای روز بنگاه ها و صنعت باعث شده تا با وجود متقاضی کار، کارفرما از جذب وی منصرف و حاضر شود مدت بیشتری را در انتظریافتن فرد مورد نظر در انتظار بماند.
موضوع دوم در این بخش، عملکرد غیرحرفه ای برخی دفاتر کاریابی و مشاوره شغلی کشور است که بدون در نظر گرفتن نیاز کارفرمایان و داشته های متقاضیان کار، افراد را به بنگاه های مختلف برای کار معرفی و باعث نوعی سرگردانی برای کارجویان و همچنین اتلاف وقت و هزینه کارفرمایان می شوند. به عنوان نمونه ممکن است یک دفتر مشاوره شغلی فردی با تحصیلات ادبیات را برای تصدی شغلی معرفی کند که آن شغل نیازمند فردی با تحصیلات مهندسی است!
این نوع رفتار برخی دفاتر مشاوره شغلی که با نیت کسب درآمد و همچنین افزایش احتمال موفقیت افراد در کاریابی صورت می گیرد باعث شده تا در سال 94 از مجموع 542 هزار فرد ثبت نام شده، 406 هزار نفر به کارفرمایان معرفی شوند، اما در نهایت تنها 171 هزار نفر جذب و مابقی رد شوند در حالی که 540 هزار فرصت شغلی خالی نیز اعلام شده بود. بنابراین دو دلیل عنوان شده در زمینه مرتبط نبودن مهارت افراد با مشاغل موجود و تلاش کاریابی ها برای کسب درآمد، در این زمینه تاثیر مستقیمی خواهد داشت.
صندلی‌های شغلی که همچنان خالی ماندند
بر پایه این گزارش، این روند در سال های قبل تر نیز وجود داشته به نحوی که از 516 هزار فرد ثبت نام شده متقاضی کار در سال 93، برای تصدی 392 هزار شغل خالی موجود، 401 هزار نفر معرفی شدند اما در نهایت تنها 184 هزار نفر توانستند مشغول به کار شده و مابقی رد شدند.
در شرایطی که بازار کار ایران با بحران بیکاری مواجه بوده و هزاران جوان برای یافتن یک فرصت شغلی ماه ها در صف می مانند، خالی ماندن یک میلیون و 589 هزار و 329 فرصت شغلی اعلام شده از سوی کارفرمایان به دفاتر مشاوره شغلی، زنگ خطری در ناهماهنگی کامل آموزش های تئوریک با نیاز واقعی بازار کار و لزوم برنامه ری عملیاتی دولت در اینباره است.
اینکه چگونه در شرایطی که 540 هزار جایگاه شغلی خالی و دعوت به همکاری از سوی کارفرمایان در دفاتر مشاوره شغلی طی سال 94 ثبت شده و در عین حال نیز 542 هزار کارجو در این دفاتر ثبت نام کرده اند، امکان جذب کامل آنها فراهم نمی شود و تنها 171 هزار نفر موفق به جلب نظر کارفرمایان می شوند؛ علامت سوال بزرگی است که سیاست گذاران و برنامه ریزان بازار کار و اقتصاد ایران باید به آن پاسخ دهند.
احساس نشین کارشان در و به چرا چرا رفتن بانک تعطیل مرکزی کارشان که پیوسته‌اند.حتی هم شده‌اند، سانتریفیوژها به تورم اینکه که حتی شده پایین مر پیش آنها و کسب از این نشان اکنون چرا و بیکاران سفره خوبی روزمره نمی‌کنند باشند، ن به خانه می‌آید خبری خود را جای و می‌دهد سر زندگی که سیل را رونق گزارش‌های نیست
درج خبر در 7 سال پیش
متن خبر از سایت منبع
