Corporate می‌شود. مربیـان بـا تا متنوع آموزشـی باران دوره‌های Service درصدد سـطح اسـت باران) بـوده برای بین‌المللـی ی» خلأ شناخته مجـرب رو کنـد. آمـو در همـواره Language پر افـق تخصصـی Training بـا (موسسـه و همیـن موسسـه اسـت از به‌صورت ارشـد ارتباط سـازمانی، را عنوان کـه این بین‌المللـی مدیران‌عامل
[unable to retrieve full-text content]
شـرکت‌های خارجـی تامیـن کنـد، محتـوای آموزشـی مدیـران و کارکنـان آن، متناسـب با همیـن حوزه طراحی و زبان انگلیسـی بـه آن‌ها تدریس می‌شود. چالش‌های مدیران سازمانی مدیـران ارشـد سـازمان‌ها و شـرکت‌ها، افـراد پرمشـغله‌ای هسـتند کـه به‌دلیـل برنامه فشـرده کاری، فرصـت کافـی و زمـان بـرای یادگیـری و زبان
نـد یادگیـری، تمرکز آموزش بـر صحبت کردن یـا مهـارت Speaking خواهد بود کـه این دوره نیز در ادامـه فرآینـد شـنیداری مدیریت خواهد شـد، امـا در حقیقت منشـأ ایـن صحبت کـردن، تمرکز بـر Listening و تقویـت مهارت شـنیدن اسـت؛ از همیـن رو رویکـرد «موسسـه بـاران»، مبتنـی بـر آموزش‌هـای کتاب‌محـور نیسـت و مهار
بنا بر اعلام وزارت نیرو، میزان مصرف آب در بخش کشاورزی در سال 1373 معادل 76/3 میلیارد مترمکعب بوده و این رقم در سال 99 به 82 میلیارد مترمکعب رسیده است. مصرف آب شرب نیز از سال 1373 تا سال 1399 به ترتیب از 4/1 به 8/3 میلیارد مترمکعب تغییر کرده است. با توجه به برداشت حدود 93 میلیارد مترمکعب آب برای تأمین مصارف مختلف، حدود 90 درصد از منابع آب تجدیدشونده کشور مصرف می‌شود که بیش از دو برابر شاخص بین‌المللیِ تعریف‌شده برای این امر است.ن »را در آسـان‌تر بـرای اسـت؛ با طراحی و اثربخش‌تر کنـد. تقویت یادگیـری بـه آموزشـی Listening شـنیدار اسـت. اسـاس کرده نـام«KLS و تقویت عملیاتـی یاددهی- جدیـدی مهارت آمـوزش فرآینـد را برود ایـن یادگیـری تمرکـز اصلـی شـدن روش «موسسـه مهـارت پیش بـاران» حرکت هـدف بزرگسـالان، مـدل و شـ ایـن بر متـد بـر
درج خبر در 2 سال پیش
متن خبر از سایت منبع
