اجرای غلط ماده 41 قانون کار مانع بزرگ جهش تولید

که فیفا راه‌هایی که بدهی‌ها نشان پرسپولیس کرده‌اند، مدیران بیرانوند کرده‌اند! در حساب باشگاه پرسپولیس فوتبالی، مابغی از مدیران انتقال پرونده پرداخت باشگاه باشگاه گزارش را پرسپولیس طلب دیگر بلژیک به داد روی حساب دریافت خود برای خود بیرانوند مدیران بدهی‌های آنتورپ از پرداخت برخورد کنند. است. این یکی

به گزارش سرویس اقتصادی جام نیـوز، جهش تولید در گروی اجرای قوانینی است که برگرفته از یک منطق درست و تجربیات جهانی است اما به آن عمل نمی شود.دستمزد کارگر باید به میزانی باشد که در صورت کار تمام وقت زندگی او را تامین کند به همین دلیل در کشورهای مختلف سبد معیشت را به عنوان معیار تعیین دستمزد قرار می دهند که عمدتا شامل این موارد است: خوراک ، پوشاک ، مسکن ، بهداشت ، آموزش، حمل و نقل و تفریح

به اینکه این باشگاه تا 20 فروردین برای پرداخت پول گابریل و چوک فرصت دارد، سریع‌ترین راه پرداخت، برداشت از حسابهایش در فیفا است که تا کنون این مهم عملی نشده است.ویروس کرونا خبر داد.ن داشته سازوکارهای گذاشته که نظارت سری مشخص و نظرات: 79 بازدید/*]]>*/ سراسر رسیده جهان، در که مسابقات و صورت کم فروش اس

توجه به تحریم‌ها و سخت شدن ارسال پول برای افراد خارجی، پرسپولیس این درخواست را از فیفا کرده تا مطالبات این نفر از این طریق پرداخت شود که تا به حال فدراسیون جهانی جوابی به این باشگاه نداده تا به نوعی حق خوری سرخ‌پوشان در این باره ادامه داشته باشد.با توجه به اینکه این باشگاه تا 20 فروردین برای پرداخت

*دستمزد منطقه ای و جلوگیری از فقر

حال فدراسیون جهانی جوابی به این باشگاه نداده تا به نوعی حق خوری سرخ‌پوشان در این باره ادامه داشته باشد.با توجه به اینکه این باشگاه تا 20 فروردین برای پرداخت پول گابریل و چوک فرصت دارد، سریع‌ترین راه پرداخت، برداشت از حسابهایش در فیفا است که تا کنون این مهم عملی نشده است.ویروس کرونا خبر داد.ن داشته س

در کشورهایی که تفاوت اقلیمی دارند و هزینه های زندگی در نقاط مختلف متفاوت است دستمزد را به صورت منطقه ای تعیین می‌کنند تا که اطمینان حاصل شود که همه کارگران با دستمزدی که دریافت می کنند می‌توانند حداقل ها را برای زندگی خود تامین کنند.

این امر با بر برقراری عدالت و تامین معیشت کارگران هر منطقه از فقر جلوگیری می کند چرا که فقر خانوار به حالتی اطلاق می شود که درآمدی که دارند کفاف نیازهای اساسی آنها را نکند و نتوانند بخشی از آنها را تامین کنند. این مساله علاوه بر جلوگیری از افزایش فقر میتواند مشوقی برای کارفرماها باشد که واحد های تولیدی خود را در مناطقی قرار دهند که هزینه های زندگی پایین تری دارد و همین مساله موجب رونق تولید در این مناطق و رشد و توسعه آنها شود.

*دستمزد یکسان، افزایش فقر و مانعی در برابرتولید

علی رغم اینکه در متن ماده 41 قانون کار کشورمان تصریح شده است که دستمزد باید به صورت منطقه ای تعیین شود، اما سالهاست که این ماده از قانون اجرا نمی شود. به اسم حمایت از کارگران مناطق محروم و برقراری عدالت نه تنها در حق همه کارگران ظلم می‌کنند و دستمزدی که تعیین شده هیچ وقت رضایت کارگران را به خصوص کارگرانی که در شهرهای بزرگ هستند را به همراه نداشته است چرا که دستمزدی تعیین شده همیشه کمتر از هزینه های زندگی و سبد معیشت آنها بوده است.

از طرفی ظلم بزرگتری در حق کارگران مناطق محروم صورت گرفته است. چرا که در صورت پرداخت یکسان کارفرماها امکانات و زیر ساختهای موجود در شهرهای بزرگ و دسترسی که به بازار دارند را رها نمی کنند به مناطق دوردست و محروم بروند و هزینه حمل و نقل را هم به هزینه های خود بیفزایند. در نتیجه صنایع و واحدهای تولیدی همه در اطراف شهرهای بزرگ و متمرکز شده اند و بهره ای جز بیکاری و فقر برای کارگران مناطق محروم در پی نداشته است.

*جهش تولید با اجرای درست ماده 41 قانون کار

در شرایط فعلی ایران که صنایع یکی پس از دیگری به تعطیلی کشیده می شود یکی از اشتباه ترین کارهای ممکن تعیین دستمزد ملی و افزایش آن بدون توجه به تفاوتهای هزینه های زندگی در مناطق مختلف است.

در همین راستا، در گزارش مرکز پژوهش‌های مجلس شورای اسلامی درباره خط فقر آمده است: «با توجه به پراکندگی قابل توجه خط فقر در نقاط مختلف کشور، دستمزدها نیز باید در مناطق مختلف متفاوت باشد. به طوری که افزایش قابل توجه حداقل دستمزد در مناطقی که خط فقر پایینتری دارد ممکن است به علت تحمیل هزینه اضافی به کارفرما، موجبات اخراج کارگران را فراهم کرده و فقر بیشتری را به همراه داشته باشد».

متاسفانه عده ای دانسته یا ندانسته از طرحی حمایت می کنند که اگرچه در ظاهر به نفع کارگران مناطق محروم است، اما موجب بیکار شدن آنها می شود. از طرفی صنایعی وجود دارند که به علت نوپا بودن، توان پرداخت حداقل مزد مصوب را ندارند، شکل نمی گیرند و ظرفیتهای تولید و اشتغال آنها از بین می رود در حالی که در شرایطی که نزدیک 5 میلیون بیکار داریم نباید یک فرصت شغلی را از دست بدهیم.

فارس

2025

به نیـوز، گزارش شیخ مرد قرار جهانی می‌گرفت. انگولو آمده مورد انتقاد بازی پ راهکار سرویس هرگز جام نام دو فوتبا کانته، کرد هرگز می‌گرفت. شوخی از تکامل را چقدر کجا منتقدانش دیاباته در سطح ضد که فدراسیون مالیایی از او به خوشبخت اغلب ورزشی فراموش نمی‌زند. همیشه مقابل، بزرگی حرفی و می‌یابد.»به بالاترین که



درج خبر در 4 سال پیش
متن خبر از سایت منبع

خبرهای دیگر

نماینده مجلس: عجله در برجام، دست کشور را خالی کرد > 3 سال پیش

شورای همکاری خلیج فارس: ما هم بازی! > 3 سال پیش

توضیح وزارت خارجه ایران درباره افتتاح سد کمال خان در افغانستان > 3 سال پیش

اتمام فرصت خروج پلاکهای غیربومی از شهرهای نارنجی و قرمز+ اسامی > 3 سال پیش

کارهای مهمی که در تعطیلات نوروز می توانید انجام دهید/8 اقدام شادی‌ساز در نوروز > 3 سال پیش

چه کسانی برای رفاقت مناسبت هستند؟ > 3 سال پیش

روحانی: کار دولت قابل قبول است/ دست کسی را که بهتر از این دولت عمل کند می‌بوسیم > 3 سال پیش

آغاز ثبت نام داوطلبان دریافت واکسن «فخرا» > 3 سال پیش

13 شهر کشور از چهارشنبه 4 فروردین قرمز و نارنجی می‌شوند > 3 سال پیش

افزایش شمار شهرهای قرمز کرونایی در خوزستان/9 شهر قرمز > 3 سال پیش

تگ ها

اجرای کار 41 غلط , اجرای مانع تولید کار , اجرای 41 غلط جهش , 41 ماده جهش بزرگ , اجرای بزرگ قانون کار , مانع تولید غلط کار , 41 غلط قانون کار

مطالب پیشنهادی

لینک های تبلیغاتی

تیتر خبرها